Ascenso y reubicación salarial docente 1278: guía 2026

Si eres docente del Decreto 1278, subir en el escalafón es la forma de mejorar tu salario a lo largo de la carrera. Durante años el escalafón estuvo prácticamente congelado, pero desde 2025 el Ministerio de Educación retomó los procesos de evaluación y hay uno nuevo en camino. En esta guía te explico cómo funciona, sin tecnicismos.

Ascenso y reubicación: ¿cuál es la diferencia?

El escalafón del Decreto 1278 se organiza en grados y, dentro de cada grado, en niveles salariales:

• Grado 1: normalistas superiores y tecnólogos en educación.
• Grado 2: licenciados y profesionales.
• Grado 3: docentes con maestría o doctorado.

Cada grado tiene los niveles salariales A, B, C y D.

Con eso claro, la diferencia es sencilla:

• Ascenso de grado: pasas de un grado a otro (por ejemplo, del 2 al 3). Requiere que tengas el título que exige el nuevo grado.
• Reubicación salarial: te quedas en el mismo grado, pero subes de nivel (por ejemplo, del 2A al 2B). No requiere un título nuevo.

Las dos cosas se logran a través del mismo proceso de evaluación.

¿Quiénes pueden participar?

Estas son las condiciones generales:

1. Estar regido por el Decreto Ley 1278 de 2002.
2. Estar inscrito en el escalafón y ejercer el cargo con derechos de carrera (nombrado en propiedad).
3. Cumplir el tiempo mínimo de servicio que exige la norma desde tu nombramiento o desde tu último ascenso o reubicación.
4. Para ascender de grado, tener el título correspondiente.

Un detalle útil: si estás cursando la carrera o el posgrado que necesitas para ascender, o ya terminaste pero no te han entregado el título, puedes presentarte a la evaluación. Solo podrás ascender si radicas el título ante tu secretaría antes de la publicación de resultados; si no alcanzas, puedes acceder a la reubicación salarial si apruebas.

Cada proceso fija sus requisitos exactos en la resolución del Ministerio, así que revísalos siempre en la convocatoria de tu entidad territorial.

De la ECDF al modelo actual

Entre 2015 y 2019 el mecanismo de ascenso fue la ECDF (Evaluación de Carácter Diagnóstico Formativa), que valoraba la práctica docente principalmente a partir de un video de clase. Hubo tres cohortes, y después el escalafón quedó congelado varios años.

En 2025 el Ministerio y Fecode acordaron un nuevo proceso, reglamentado en la Resolución 018987 de 2025, que ya no se basa en el video. Ese proceso se desarrolló entre septiembre de 2025 y junio de 2026.

¿Cómo se evalúa ahora?

El modelo actual combina cinco componentes:

Componente	Qué valora
Prueba pedagógica	Tu reflexión pedagógica, el análisis del contexto escolar y tu práctica educativa
Autoevaluación del desempeño	Tu propia valoración de cómo ejerces tus funciones
Experiencia	Tu tiempo de servicio docente
Zona de desempeño	Las condiciones del lugar donde trabajas
Movimientos en el escalafón	Tu historial dentro del escalafón

La prueba pedagógica es el componente central y la única que se presenta como examen. Los demás se calculan con tu información y tu autoevaluación.

En el proceso 2025-2026, quienes obtuvieron un puntaje igual o superior al 80 % accedieron al ascenso o la reubicación.

Etapas del proceso

Aunque las fechas cambian en cada convocatoria, la ruta suele ser esta:

1. Convocatoria del Ministerio y de cada entidad territorial certificada.
2. Publicación de habilitados: la secretaría verifica quién cumple los requisitos.
3. Inscripción y pago de los derechos de participación.
4. Citación a la prueba pedagógica.
5. Aplicación de la prueba.
6. Publicación de resultados.
7. Reclamaciones, que se presentan por la plataforma del proceso, una por cada instrumento.
8. Resultados definitivos y actos administrativos de ascenso o reubicación.

¿Qué se sabe del proceso 2026-2027?

En julio de 2026 el Ministerio publicó el proyecto de resolución del siguiente proceso. Mantiene los mismos cinco componentes y proyecta publicar los resultados de la prueba pedagógica en marzo de 2027.

Importante: un proyecto de resolución todavía puede cambiar. Antes de tomar decisiones, consulta la resolución definitiva en la página del Ministerio de Educación y la convocatoria de tu secretaría.

Consejos para prepararte

1. Revisa tu situación en el escalafón. Confirma con tu secretaría en qué grado y nivel estás y desde cuándo.
2. Ten tus títulos al día. Si vas por ascenso de grado, radica el título apenas lo tengas.
3. Estudia para la prueba pedagógica. Repasa referentes de calidad del MEN (estándares, DBA, lineamientos), evaluación del aprendizaje y análisis de situaciones de aula.
4. Toma en serio la autoevaluación. Responde con honestidad y con base en lo que realmente haces en tu institución.
5. Guarda los soportes. Si algo en tus resultados no cuadra, los necesitarás para reclamar dentro del plazo.
6. Sigue las fechas oficiales. Los plazos son cortos y no se amplían por casos individuales.

Mientras llega la convocatoria

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